Reklam
Reklam
Reklam

DR. KADİR ÇETİN

DR. KADİR ÇETİN


ÖĞRETMENLİK MESLEĞİNİN STATÜSÜ VE ÖĞRETMENLİK MESLEĞİ KANUN TASLAĞI

Kadir Çetin Yazısı


Öğretmenlik Mesleği Kanun Taslağı TBMM Başkanlığına sunuldu… Merak ettim, Taslak metinde öğretmenlik mesleğinin statüsünü doğrudan ilgilendiren mali hakları ile ilgili bir düzenleme yapılmış mı diye baştan sona okudum… 
Amaç maddesi; “…öğretmenlerin seçilmelerini, yetiştirilmelerini, atanmalarını, haklarını, ödev ve sorumluluklarını, ödül ve cezalarını, kariyer basamaklarında ilerlemelerini ve öğretmenlik mesleğine ilişkin diğer hususlar ile Millî Eğitim Akademisinin kurulması…” diye devam ediyor.
2022 yılında çıkarılan, daha mürekkebi kurumamış olan ve bu taslakla yürürlükten kaldırılacak Öğretmenlik Meslek Kanunu ile farkı Milli Eğitim Akademisinin kurulması olduğu açık seçik ortada… Oysa Meslek Kanunları personelin statüsünü ilgilendiren mali haklarını da düzenlemeyi kapsar. 
Bilindiği üzere her meslek gibi öğretmenlik mesleğinin de meslekler ailesi içerisinde kendine özgü saygınlığı var elbette. Bu saygınlıkla ilgili algılama toplumdan topluma, hatta toplumun alt katmanları arasında da değişir. Alt gelir grubundakiler için öğretmenlik mesleğinin statüsü yüksek meslekler içerisinde, yüksek gelir grubundakiler için ise öğretmenlik mesleğinin statüsü daha aşağıda olduğu algısı sözkonusudur.
Bu sebeple öğretmenleri düz memur kategorisinde değerlendiren Anayasanın 128. Maddesi aklıma geldi… “… kamu hizmetlerinin gerektirdiği asli ve sürekli görevler, memurlar ve diğer kamu görevlileri eliyle görülür.” şeklinde düzenlenmiş. Memurun dışında sayılan kim bu “Diğer kamu görevlileri?” Evet bunlar; TSK, YÖK Personeli, Hakimler ve Savcılar. Bu kurumların personeli Anayasada memurların dışında diğer kamu görevlileri olarak değerlendirilmiştir.
Bu üç meslek grubunun kanunları ayrı ayrı düzenlenerek mesleğin statüsünü doğrudan etkileyen mali hakları 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun dışında düzenlenmiş. Bu bağlamda 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu,  2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu, 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu şeklinde ayrı ayrı düzenlenerek personelin mali hakları genel memurların dışında değerlendirilmiştir.
Yani her üç kanunda da ilgili personelin mali haklarına ilişkin düzenlemeler yapılmış… Niçin?
128. Maddenin devamında, “Memurların ve diğer kamu görevlilerinin nitelikleri, atanmaları, görev ve yetkileri, hakları ve yükümlülükleri, aylık ve ödenekleri ve diğer özlük işleri kanunla düzenlenir.” (Ek cümle: 7/5/2010- 5982/12 md.) hükmü gereğince. 
İşte bu ayrıcalık beraberinde hakim ve savcıların mali haklarını öğretmenlerin mali hakları ile karşılaştırıldığında neredeyse iki katı gibi bir rakamla karşılaşıyorsunuz… 
Öğretmenlik düz memurluk değil, tam bir profesyonel meslektir. Sözkonusu Kanun Taslağının 7. Maddesinde de belirtildiği üzere “Öğretmenlik; genel kültür, özel alan eğitimi ve öğretmenlik meslek bilgisi bakımından hazırlığı gerektiren özel bir ihtisas mesleğidir.” denilmiştir.

Profesyonellik gerektiren öğretmenlik mesleğine “Diğer Kamu Görevlileri”nde (Hakimler ve Savcılar vb.) olduğu gibi düz memurlardan ayrı olarak mesleğin statüsünü olumlu etkileyecek mali hakların da taslakta düzenlenmesine yer verilmesi gerekirdi.

Bu konuya ilişkin bir düzenleme yapılmadığına göre, Kanun Taslağı yukarıda da belirttiğim gibi sanırım Milli Eğitim Akademisinin kurulması için hazırlanmış gibi geliyor bana… 
Yoksa öğretmenlik mesleğinin “Türkiye Mesleki İtibar Araştırması”na göre 2015 yılında itibar sıralamasında 4. Sıradan, 2020’de 10 basamak geriye düşerek 14. Sıraya gerilemesinin1,2 yaşandığı bir süreçte, taslağın öğretmenlerin statüsünün yükseltilmesine sağladığı bir yararı yok gibi…
Kanun taslağının mevzuat düzenleme tekniği ve diğer hususlardaki değerlendirmemiz saklı kalmak kaydıyla öğretmenlerin mali hakları konusunda bir hatırlatma yapmak istedim…
Umarım yukarıda belirttiğim üç meslek kanunu dikkate alınarak Öğretmenlik Mesleği Kanununun eksik olan mali haklar konusu Meclis görüşmeleri sürecinde dikkate alınarak bir fırsat değerlendirilir ve mesleğin itibarının yükseltilmesi bağlamında bu eksiklik giderilir…
 
Kalın sağlıcakla… 
Kaynak:
1- https://ilke.org.tr/turkiyede-ogretmenlik-meslegi-itibar-kaybi-yasiyor
2- https://cdn.istanbul.edu.tr/file/1CD58DF90A/FC1FFE3BFF0B4419967A19E33E94599D

Şakir Albayrak
29.06.2024 21:47:10
Meselenin açıklanışı tekniği cihetinden mümtaz bir metin okudum. Müteşekkirim. ç meslek grubuna özenilerek yaklaşım gösterilmesinin yanında , öğretmenlerin yaptığı işe göre sıradan muamele görmesinin ayıbı yıllar önce başlamıştı. Hâlen devam etmesi katmerli bir ayıp mevkiine yükselmiştir. Bunun da çaresini vükelânın bulacağını ümit ediyoruz. Bunun çözümü için ilgili S TK'lerin görüşlerine müracaat edilmesi esastır. Bu konuda fikir serdedenlerin de göz ardı edilmemesi gerekir.

Reklam
23 EKİM CUMA HUTBESİ:AİLE

23 EKİM CUMA HUTBESİ:AİLE

SAİNT AUGUSTİNUS’UN KUŞKUCULARA KARŞI MÜCADELESİ VE BİLİŞSEL KESİNLİK ARAYIŞI

ESENLERLİ KADINLAR FİKİRLERİNİ İŞ HAYATINA TAŞIYOR

MEDENİYETLERİN ÇÖKÜŞÜ VE VAR OLABİLMEK

CHP İSTANBUL İLÇELERİNDE İSTİFA DEPREMİ YAŞANIYOR

GAZETECİLİK BİR MESLEKTİR, HER PAYLAŞIM YAPAN GAZETECİ DEĞİLDİR!

TARİHİ KUYUMCU HAN İSTANBUL’A KAZANDIRILDI

SULTANGAZİ’NİN 2027 YILI MALİ BÜTÇESİ ONAYLANDI: 12 MİLYAR 900 MİLYON

SEZAİ KARAKOÇ’UN DÜŞÜNCE DÜNYASI ESENLER’DE KONUŞULDU

İPSALA VE KAPIKULE’DE İKİ OPERASYON: SİKKELER, OK UÇLARI VE YÜZÜKLER ELE GEÇİRİLDİ

“YAŞAYAN MİRAS: MARDİN SERGİSİ” FESTİVALDE ZİYARETÇİLERİ AĞIRLAMAYI SÜRDÜRÜYOR

SÖYLEMDEN EYLEME ​DUADAN İLME UYANIŞ

İSTANBUL’DA BÜYÜK KONYA BULUŞMASI: 12-15 KASIM’DA KONYA RÜZGÂRI ESECEK!

İBRAHİM KAHRAMAN: "BÜTÇE GERÇEKLİKTEN UZAK, RED OYU VERİYORUZ"

DOYRAN: “ACABA OSMANLI’YI BATIRAN GALATA TEFECİLERİNDEN Mİ KREDİ ALIYORSUNUZ?”

BAYRAMPAŞA’DA TAVUK HESABI KANLI BİTTİ!

İBRAHİM AKIN “EŞİT HİZMET DEMEK, HERKESE AYNI İŞİ YAPMAK DEMEK DEĞİLDİR!”

FAİZ YÜKÜ AĞIRLAŞMIŞ 2027 BÜTÇESİ OY ÇOKLUĞUYLA ONAYLANDI

MİTOS'TAN LOGOS'A GEÇİŞ: ANTİK İYONYA'DA FELSEFENİN DOĞUŞU

DİYARBAKIR KÜLTÜR YOLU FESTİVALİ DOKUZ GÜNLÜK KÜLTÜR VE SANAT YOLCULUĞUNU TAMAMLADI

Reklam
Reklam

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 8 6 1 1 6 19
2.AMED SPORTİF FAALİYETLER 8 5 1 2 9 17
3.FENERBAHÇE A.Ş. 8 5 2 1 16 16
4.TRABZONSPOR A.Ş. 8 5 2 1 13 16
5.BEŞİKTAŞ A.Ş. 8 5 3 0 6 15
6.ARCA ÇORUM FK 8 4 3 1 5 13
7.KASIMPAŞA A.Ş. 8 3 1 4 3 13
8.KOCAELİSPOR 8 4 4 0 1 12
9.CORENDON ALANYASPOR 8 3 2 3 -1 12
10.İSTANBUL BAŞAKŞEHİR FK 8 3 3 2 0 11
11.ERZURUMSPOR FK 8 3 3 2 -6 11
12.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 8 3 4 1 -3 10
13.GÖZTEPE A.Ş. 8 2 3 3 1 9
14.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 8 2 4 2 -4 8
15.GENÇLERBİRLİĞİ 8 2 4 2 -9 8
16.TÜMOSAN KONYASPOR 8 1 5 2 -5 5
17.SAMSUNSPOR A.Ş. 8 1 6 1 -12 4
18.EYÜPSPOR 8 1 7 0 -20 3